هدفت الدراسة الى التعرف علي العلاقة بين النزاهة السلوكية للقائد بأبعادها متمثلة في: التناسق، والشرعية، والغرض الأخلاقي، والثقة بموقف القائد، والهوية وبين التهكم التنظيمي بأبعاده متمثلة في: التهكم المعرفي، والتهكم السلوكي، والتهكم العاطفي بمديريات الخدمات بمحافظة سوهاج، وكذلك التعرف على درجة تأثير النزاهة السلوكية للقائد علي التهكم التنظيمي، بالتطبيق على عينة حجمها (324) مفردة من العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة سوهاج ... إقراء المزيد

هدفت الدراسة الحالية الي اختبار درجة تأثير القيادة الاخلاقية علي كل من: الرفاهية النفسية بأبعادها والمتمثلة في: الاستقلالية، والسيطرة البيئية، والنمو الشخصي، والعلاقات الإيجابية مع الأخرين، والحياة الهادفة، ورأس المال النفسي بأبعاده والمتمثلة في: التفاؤل، والكفاءة الذاتية، والمرونة، والأمل، وكذلك اختبار درجة تأثير رأس المال النفسي على الرفاهية النفسية، وأخيراً اختبار مدي تغير درجة تأثير القيادة الاخلاقية على الرفاهية النفسية ... إقراء المزيد

هدفت الدراسة الي اختبار تأثير الهندسة النفسية بأبعادها، والمتمثلة في: الألفة، والمرونة السلوكية، والوعي الحسي، ونتائج التفكير، علي الارتباط الوظيفي بأبعاده، والمتمثلة في: النشاط في العمل، والتفاني في العمل، والانهماك في العمل من خلال الدور التفاعلي للدعم التنظيمي المُدرك بينهما لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة سوهاج. ولتحقيق الأهداف صُممت قائمة استقصاء لقياس المتغيرات، وطُبقت الدراسة على عينة من (262) مفردة ... إقراء المزيد

هدفت الدراسة الحالية الي تحديد درجة تأثير النبذ في مكان العمل على كل من: الاحتراق الوظيفي، والثقة التنظيمية للعاملين من هيئة التمريض بمستشفيات جامعة جنوب الوادي، وكذلك تحديد درجة تأثير الثقة التنظيمية علي الاحتراق الوظيفي، وكذلك التعرف على الدور الوسيط للثقة التنظيمية في العلاقة بين النبذ في مكان العمل والاحتراق الوظيفي، وقد أجريت الدراسة على عينة قوامها (182) مفردة من ... إقراء المزيد

هدفت الدراسة الي التعرف على درجة تأثير الثقافة التنظيمية الرقمية على كل من: جودة الحياة الوظيفية والتحول الرقمي، وكذلك درجة تأثير التحول الرقمي علي جودة الحياة الوظيفية، وأخيرًا التعرف على دور التحول الرقمي كمتغير وسيط في العلاقة بين الثقافة التنظيمية الرقمية وجودة الحياة الوظيفية. وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من (332) من العاملين بالجهاز الإداري بجامعة جنوب الوادي، وتم ... إقراء المزيد

المطلوب مراجعة ماهية التأمين ونشأة وتطور التأمين ؟ إقراء المزيد

س1 ناقش النقاط التالية : 1- مفهوم بالتنبؤ بالطلب 2- أهداف تخطيط الإنتاج 3-استخداماتالتنبؤبالطلبفيعمليةتخطيطالإنتاج س2 حل التمرين التالي : استخرجت البيانات التالية من سجلات شركة "عباس" عن السنة الماضية: * قيمة الإنتاج 140 ألف جنيه. * التكاليف الثابتة 40 ألف جنيه. * التكاليف المتغيرة الكلية 70 ألف جنيه. المطلوب: فما هو حجم إنتاج التعادل ؟ وإذا علمت إن الشركة تحقق ... إقراء المزيد

س1 ناقش النقاط التالية : 1- أهمية قرار اختيار موقع المشروع الصناعي 2- المبادئ الأساسية لتوطين الصناعة س2 اجب عن التمرين التالي: تفاضل شركة " يوسف المهدي " للصناعات الهندسية بين ثلاثة مواقع بديلة لإنشاء مصنع لها وكانت بيانات كل موقع كما يلي: بيان موقع (س) موقع (ص) موقع (ع) التكاليف الثابتة 10000ج 20000ج 60000ج تكلفة متغيرة للوحدة 1,6 0,50 ... إقراء المزيد

س1 ناقش النقاط التالية : 1- أهمية قرار اختيار موقع المشروع الصناعي 2- المبادئ الأساسية لتوطين الصناعة س2 اجب عن التمرين التالي: تفاضل شركة " يوسف المهدي " للصناعات الهندسية بين ثلاثة مواقع بديلة لإنشاء مصنع لها وكانت بيانات كل موقع كما يلي: بيان موقع (س) موقع (ص) موقع (ع) التكاليف الثابتة 10000ج 20000ج 60000ج تكلفة متغيرة للوحدة 1,6 0,50 ... إقراء المزيد

ناقش النقاط التالية : 1- مفهوم تخطيط ومراقبة الانتاج . 2- اهمية تخطيط ومراقبة الانتاج . 3- الهدف من تخطيط ومراقبة الانتاج . 4- مفهوم تخطيط الانتاج . 5- مفهوم مراقبة الانتاج . إقراء المزيد