هدفت الدراسة الى التعرف علي العلاقة بين النزاهة السلوكية للقائد بأبعادها متمثلة في: التناسق، والشرعية، والغرض الأخلاقي، والثقة بموقف القائد، والهوية وبين التهكم التنظيمي بأبعاده متمثلة في: التهكم المعرفي، والتهكم السلوكي، والتهكم العاطفي بمديريات الخدمات بمحافظة سوهاج، وكذلك التعرف على درجة تأثير النزاهة السلوكية للقائد علي التهكم التنظيمي، بالتطبيق على عينة حجمها (324) مفردة من العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة سوهاج ... إقراء المزيد