تحليل العلاقة بين رأس المال البشري والميزة التنافسية – دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات الأدوية العاملة بـ ج.م.ع
تهدف هذه الدراسة الى التعرف على مدي وجود اختلافات في إدراكات مفردات عينة الدراسة لكلٍ من : أهمية رأس المال البشري بأبعاده المتمثلة في : التعلم ، والتدريب والخبرة، والمعرفة ، والمهارات ، وأهمية الميزة التنافسية بعناصرها المتمثلة في : الجودة ، والابداع، والاستجابة ، والكفاءة ترجع لنوع الشركة (قطاع أعمال عام ، وفروع متعددة الجنسيات) العاملة بـ ج.م.ع . ... إقراء المزيد