يتضمن هذا المقرر ثلاثة فصول هي:
الفصل الاول: علم النفس الاداري مفهومه واهدافه.
ويحتوي هذا الفصل النقاط التالية:
أ_ مفهوم وموضوع علم النفس الاداري.
ب_ نشأة علم النفس الاداري وتطوره وعلاقته بفروع علم النفس الأخرى.
جـ_ المبادئ والمسلمات العامة التي يرتكز عليها علم النفس الاداري.
د_ اهمية علم النفس الاداري والاهداف العامة التي يسعي الي تحقيقها.
الفصل الثاني: الكفاية الانتاجية في المجال الاداري وتأثير العوامل النفسية فيها.
ويحتوي هذا الفصل علي النقاط التالية:
أ_ مفهوم الانتاجية والكفاية الانتاجية في المجال الاداري.
ب_ الخصائص العامة للإنتاجية والكفاية الانتاجية في المجال الاداري.
جـ_ اهمية الكفاية الانتاجية ومنطلقاتها ومبادئها العامة في المجال الاداري.
د_ العوامل المساعدة علي تحقيق الكفاية الانتاجية في المجال الاداري.
هـ_ دور العوامل النفسية في زيادة الانتاج والكفاية الانتاجية.
الفصل الثالث: أثر الدوافع والحاجات في إنتاجية وإنجازيه العاملين والموظفين.
ويحتوي هذا الفصل علي النقاط التالي:
أ_ مفهوم الدافع والحاجة كأهم محركين ومؤثرين في انتاج وانجاز العاملين والموظفين.
ب_ مفهوم بعض المحركات الداخلية الأخرى لسلوك العاملين والموظفين.
جـ_ ابرز التقسيمات التي ذكرت للحاجات الانسانية وبيان اهميتها في مجال العمل والادارة.
