abdelmagidedrees

Dr. Abdelmagid Edrees Abdelsamie

Lecturer - Lecturer

Faculty of agriculture

Address: Egypt - Sohag City_Sohag University - Faculty of Agriculture - Department of Economic

2

Like

ادارة الموارد البشرية

2018-10-31 04:18:51 |

 

 

الرمز الكودى  : 3105  أ ق ت  

أسم المقرر: ادارة الموارد البشرية 

الفرقة/ المستوى: الثالث

 

 

البرنامج: العلوم الاقتصادية والاجتماعية

عدد الوحدات الدراسية  : 3       نظرى  : 2                     عملى  : 1

 

 

2-

هدف المقرر

 

 

 

1-  التعرف على العلوم الأساسية والتطبيقية ذات الصلة بالزراعة، بالإضافة إلى تقدير عناصر المخاطرة فى العمليات الزراعية فى مجال الانتاج الزراعى  وكيفية استخدام الموارد الزراعية بطريقة مثلى من أجل حل المشكلة بالأمن الغذائى.

2-يظهر دراية ووعيا بدور المهندس الزراعى فى المجتمع .

3- يطبق قدراته على تطوير أدائه ويكون مؤهلا للتعلم الذاتى المستمر.

 

 

3–

المستهدف من تدريس المقررات

 

 

 

أ- المعلومات والمفاهيم

1- يلم بالعلوم الأساسية والتطبيقية  الخاصة  بالزراعة ..

2- يحدد عناصر المخاطرة في العمليات الزراعية، وكيفية التعامل معها.

   3 - يعرف أساسيات اقتصاديات الانتاج والوصول إلى تحقيق الهدف

 

 

ب – المهارات الذهنية

- يجمع البيانات والمعلومات المتعلقة بمشاكل الإنتاج الزراعي

- يقترح حلول للمشاكل في ضوء البيانات والمعلومات التي تم جمعها .

-  يصمم ويجرى التجارب للوصول إلى استنتاج منطقي.

- يختار أفضل البدائل ، لتحقيق أعلى  فائدة للمنشأة الزراعية.

 

 

ج – المهارات المهنية

- يطبق الممارسات الزراعية الجيدة لزيادة الإنتاج الزراعي بصفة عامة .

- يستخدم الموارد الزراعية بطريقة مثلى ، من أجل تحقيق الأهداف.

 

 

د- المهارات العامة

- يعرض المعلومات ويفسر الظواهر شفاهة وكتابة.

- يعمل ضمن فريق ويتفهم سلوك المجموعات.

- يستخدم تطبيقات الحاسب الآلي المتخصصة في مجال المهنة.

- يطور معلوماته ومهاراته المهنية عن طريق التعلم الذاتي والمستمر.

- يظهر مهارات قيادة المجموعات بشكل مرضٍ. .

 


4- محتوى المقرر

 مقدمة – ماهية الموارد البشرية – تطور إدارة الموارد البشرية – عولمة إدارة الموارد البشرية – إدارة وظيفة الموارد البشرية – تخطيط القوى العاملة فى القطاع الزراعى – البطالة فى القطاع الزراعى .

 

5- أساليب التعليم والتعلم

1- المحاضرات

2- التدريبات العملية

3- إعداد بحوث من واقع بيانات أولية أو ثانوية

4- إعداد بحوث تطبيقية واقعية.

5- إشراكهم فى حلقات النقاش بالقسم.

 

6- أساليب التعليم و التعلم لذوى القدرات المحدودة

لا ينطبق وفقا للائحة الكلية

 


7 -  تقويم الطلاب

 

أ- الأساليب المستخدمة

1- أعمال سنة

 

2- امتحان شفوى

 

3- امتحانات عملية

 

4- نهائي الفصل الدراسي

 

ب- التوقيت

1- أعمال السنة

الأسبوع (الرابع عشر)

 

2- امتحان شفوى

طوال الفصل الدراسي

 

3- امتحانات عملية

الأسبوع (الخامس عشر)

 

4- نهائي الفصل الدراسي

خلال الأسابيع (السادس عشر – السابع عشر)

 

نهاية الترم (يتم تحديدها بناء على قرارات مجلس الكلية والجامعة)

 

ج – توزيع الدرجات

2- امتحان أعمال سنة

10%

 

3- امتحان شفوى

10%

 

4- أمتحانات عملية

20%

 

5- نهائي الفصل الدراسي

60%

 

مجموع الدرجات

100 %

 

8-

قائمة الكتب الدراسية و المراجع:

 

أ- مذكرات

 

ب- كتب ملزمة

 

ج- كتب مقترحة

 

د- دوريات علمية أونشرات

نشرة الاقتصاد الزراعي,المجلة العلمية للاقتصاد الزراعي , البحوث التسويقية في المجلات المختلفة النشرات التي يصدرها معهد التخطيط القومي ومنظمة الأغذية والزراعة.

2- موقع منظمة الأغذية والزراعة.  WWW. Fao. Org/ar-cp

3- المركز العالمي للمعلومات الزراعية

    WWW. Fao.org/warcent/index-ar-asp


نظري
أجب عن الأسئلة التالية :(رأيك مطلوب كلما أمكن) السؤال الأول : (20 درجة) ================= أ) عرف المنظمة، ووضح أهم خصائصها، ثم وضح أهم الأهداف التي تسعي الي تحقيقها؟ (10 درجات) ... Read more