ملخص البحث :
عنوان البحث : الرضا الوظيفى لدى القائم بالاتصال فى الصحف اليومية الأردنية : دراسة مسحية
Job Satisfaction among Communicators in Jordanian daily Newspapers : An Survey Study
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الرضا الوظيفى لدى القائم بالاتصال فى الصحف اليومية الأردنية ، وربط ذلك ببعض المتغيرات الديموجرافية . وقد أجريت الدراسة على عينة من الصحفيين قوامها ( 259 ) مفردة بأسلوب الحصر الشامل للصحفيين الأردنيين العاملين بالصحف اليومية ، وهى صحف : الرآى ، الدستور ، العرب اليوم ، الغد ، الديار ، السبيل ، الأنباط ، وتم الاعتماد - فى هذه الدراسة - على مدخل الرضا الوظيفى ، باعتبارها أحد أهم المداخل فى دراسات القائم بالاتصال .
وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك مستوى متوسط من الرضا الوظيفى لدى الصحفيين العاملين بالصحف اليومية الأردنية ،كما أوضحت أن هناك عدة أسباب تخفض مستوى الرضا الوظيفى لدى الصحفيين ، وهى : تدنى أجور الصحفيين ،ثم قلة التدريب وتدنى المهارات المهنية ،ثم عدم وجود تقدير مادى ومعنوى من قبل الإدارة والرؤساء فى العمل ، وصعوبة الحصول على المعلومات ، والرقابة المفروضة على الصحفيين ، وعدم وجود معايير عادلة لتقييم الأداء ، وإفتقار الشعور بالأمان الوظيفى ، وأخيراً تعدد الولاء لأكثر من صحيفة .
الكلمات المفتاحية للبحث : الرضا الوظيفى ، الرضا الوظيفى للصحفيين ، العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفى ،القائم بالاتصال فى الصحافة الأردنية .