دراسات أجنبية سابقة ( حتي عام 2015 م )

عن تعاقب القيادات في مراحل التعليم العالي

إعداد وتجميع : أ.د / محمد الأصمعي محروس

الهدف من توفير هذه الدراسات الأجنبية السابقة في هذا المجال هو عرض بعض النماذج الهادفة والتجارب مع تعاقب القيادات في مراحل التعليم العالي

تضمنت هذه الدراسات الأجنبية السابقة المحاور التالية

: STRATEGIC LEADERSHIP COMPETENCIES

قدرات القيادة الإستراتيجية

 Nonprofit Executive Succession A Preliminary Model التعاقب القيادي : نموذج أولي

Leadership Management as an Integral Part of Succession Planning in HEIs : A Malaysian Perspective تخطيط التعاقب القيادي في مؤسسات التعليم العالي: المنظور الماليزي

Integrating leadership development and succession planning best practices

التعاقب الإداري والتخطيط لأفضل الممارسات القيادية