* التدريب بالقدر الذي يمكن من تنفيذ خطط التطوير المنشود . * - التدريب بالقدر المطلوب لتنمية قدرات المتدربين في مجال إنتاجي منشود. * ليس هناك سقف أعلي تتوقف عنده الإنتاجية ، ومن ثم نتوقف عن المشاركة في التدريب. * - التدريب المنشود في رفع إنتاجية الفرد يحتاج إلي معايير لتحديد الاتجاه وترشيد الاستثمار منها: * &-وجود حافز /عائد ملموس ...
إقراء المزيد