mohamed-saleem

أ.د / محمد الأصمعي محروس سليم

استاذ - أستاذ متفرغ : تاريخ التعيين بالوظيفة الحالية : ابتداءً من 1/8/2015 ( Prf. Dr. Mohamed Elasmay Mahrouse Saleem )

كلية التربية

العنوان: 4 شارع النبوي المهندس / نجيب محفوظ - أمام المدرسة التجريبية للغات – مدينة ناصر - سوهاج ثان ، سوهاج .

54

إعجاب
59 22 17 406 4 87 1.7K 4K
277

أضيف حديثا
  • المقررات الدراسية 59
  • ملحقات المقررات الدراسية 22
  • واجبات المقررات الدراسية 17
  • المنشورات و المؤلفات 406
  • ساعات مكتبية 4
  • الاعلانات 87
  • عدد الملفات المرفوعه 163
  • كل التنزيلات 148

أثر إستراتيجية ( Jigsaw II ) في التعلم التعاوني في تنمية التسامح الاجتماعي لدى عينة من طلبة الصف العاشر الأساسي في مدينة إربد

2016 | الكلمات المفتاحية إستراتيجية ( Jigsaw II ), التعلم التعاوني, تنمية التسامح الاجتماعي,
أثر إستراتيجية ( Jigsaw II ) في التعلم التعاوني في تنمية التسامح الاجتماعي لدى عينة من طلبة الصف العاشر الأساسي في مدينة إربد
عنوان البحث : أثر إستراتيجية ( JIGSAW II ) في التعلم التعاوني في تنمية التسامح الاجتماعي لدى عينة من طلبة الصف العاشر الأساسي في مدينة إربد - تاريخ النشر : JUNE 2016 ( 1437 H ) . إعداد / الدكتور قاسم محمد خزعلي ، العضو الخارجي للترقية : أ.د / محمد الأصمعي محروس للترقية من رتبة أستاذ مشارك إلى رتبة ... إقراء المزيد

Educational Production Function / An Educational Vouchers System

2016 | الكلمات المفتاحية Education Economics, Vouchers System, Educational Production,
Educational Production Function / An Educational Vouchers System
مصطلحات باللغة الإنجليزية ( في اقتصاديات التعليم ) EDUCATIONAL PRODUCTION FUNCTION -EDUCATIONAL PRODUCTION FUNCTION - AN EDUCATIONAL VOUCHERS SYSTEM - AN EDUCATIONAL VOUCHERS SYSTEM - AN EDUCATIONAL VOUCHERS SYSTEM - إقراء المزيد

إدارة الحشود البشرية بالمسئولية - تصور مقترح

2016 | الكلمات المفتاحية إدارة الحشود البشرية, ثقافة التعامل مع الآخر, الإدارة الذاتية, الإدارة بالتفويض, الإدارة بالأهداف, إدارة الحشود البشريةبالمسئولية,
إدارة الحشود البشرية بالمسئولية - تصور مقترح
إن الإدارة بالمسئولية يمكن أن تساهم وبدرجة كبيرة في تحسين ممارسات القوي البشرية العاملة في القطاع الأمني تجاه الأفراد والجماعات بما يضمن تحقيق الكفاءة في الأعمال الموكل للفرد أو الجماعة أو المؤسسة الأمنية ، فهي وسيلة نضمن بها السير في طريق يصل بنا إلى غايات معلومة ومعينة لأنها هي التي تستطيع أن تكشف عن مدى تحقيقنا للأهداف ، ومدى صحة ... إقراء المزيد

الشراكة المأمولة بين المؤسسات التربوية والنقابات المهنية والعمالية والجمعيات الأهلية لتدعيم القضايا التربوية المعاصرة

2016 | الكلمات المفتاحية ثقافة العولمة, الشراكة المجتمعية وعصر العولمة,
الشراكة المأمولة بين المؤسسات التربوية والنقابات المهنية والعمالية والجمعيات الأهلية لتدعيم القضايا التربوية المعاصرة
سعت المقالة الحالية إلي تقديم رؤية متكاملة حول الشراكة المأمولة بين المؤسسات التربوية والنقابات المهنية والعمالية والجمعيات الأهلية في المجتمع العربي من أجل دعم التنمية الثقافية والمهنية المستمرة للمواطن العربي ، إضافة إلي ضرورة تنمية الالتزام بين هؤلاء المواطنين العرب ، علاوة علي ترشيد الإنفاق في مجال التعليم وتنويع مصادر تمويله سعت المقالة الحالية إلي تقديم رؤية متكاملة حول الشراكة ... إقراء المزيد

تدبير مصادر إضافية فى تمويل التعليم في البلدان النامية

2016 | الكلمات المفتاحية مصادر إضافية فى تمويل التعليم, ضخامة المطالب الاجتماعية, توفير متطلبات التعليم الجيد, التكنولوجيا الحديثة,
تدبير مصادر إضافية فى تمويل التعليم في البلدان النامية
تدبير مصادر إضافية فى تمويل التعليم في البلدان النامية تدبير مصادر إضافية فى تمويل التعليم في البلدان النامية إعداد أ.د / محمد الأصمعي محروس أستاذ متفرغ بكلية التربية - جامعة سوهاج من المعروف أن الدول النامية تسعى إلى تدبير مصادر إضافية فى تمويل التعليم ، فضخامة المطالب الاجتماعية وتراكم الأعباء المجتمعية أضافت إلى ميزانيات الدول النامية أعباء تمويلية إضافية ، ... إقراء المزيد

الاتجاه العالمي نحو المشاركة الفاعلة في التعليم العالي : ديناميات الطبقات الاجتماعية في النظم الشمولية

2016 | الكلمات المفتاحية المشاركة الفاعلة في التعليم, ديناميات الطبقات الاجتماعية, النظم الشمولية,
الاتجاه العالمي نحو المشاركة الفاعلة في التعليم العالي : ديناميات الطبقات الاجتماعية في النظم الشمولية
الاتجاه العالمي نحو المشاركة الفاعلة في التعليم العالي : ديناميات الطبقات الاجتماعية في النظم الشمولية SIMON , MARGINSON ( 2016 ) . THE WORLDWIDE TREND TO HIGH PARTICIPATION HIGHER EDUCATION: DYNAMICS OF SOCIAL STRATIFICATION IN INCLUSIVE SYSTEMS , UCL INSTITUTE OF EDUCATION, UNIVERSITY COLLEGE LONDON, 20 BEDFORD WAY, LONDON WC1H 0AL, UK . WORLDWIDE PARTICIPATION IN HIGHER EDUCATION NOW INCLUDES ... إقراء المزيد

قراءات حول مستقبل مهنة التعليم : تحليل لنجاح مرشح لممارسة المهنة

2016 | الكلمات المفتاحية مستقبل مهنة التعليم, teacher candidate success,
قراءات حول مستقبل مهنة التعليم : تحليل لنجاح مرشح لممارسة المهنة
حلقة بحثية ( قراءات باللغة الانجليزية ) لطلاب الماجستيروالدكتوراه المسجلين بإشراف أ.د / محمد الأصمعي محروس RESEARCH IN HIGHER EDUCATION JOURNAL VOLUME 30 AN ANALYSIS OF TEACHER CANDIDATE SUCCESS AS MEASURED BY ADMISSION إقراء المزيد

Studies on the Development of Teacher Performance

2016 | الكلمات المفتاحية تطوير أداء المعلمين, Teacher Performance,
Studies on the Development of Teacher Performance
دراسات سابقة في مجال تطوير أداء المعلمين STUDIES ON THE DEVELOPMENT OF TEACHER PERFORMANCE وتتضمن الدراسات التالية : * الدراسات العربية : * 1- دراسة الغامدي ، ( 1433هـ / 2012 م ) ، وعنوانها : التنمية المهنية لعضو هيئة التدريس في كليات التربية بالجامعات السعودية في ضوء معايير المجلس الوطني لاعتماد تعليم المعلمين (NCATE ) – تصور مقترح * ... إقراء المزيد

أثر الاتزان الانفعالي على المسؤولية الاجتماعية لدى طلبة كلية الحصن الجامعية

2016 | الكلمات المفتاحية طلبة كلية الحصن, المسؤولية الاجتماعية, الاتزان الانفعالي,
أثر الاتزان الانفعالي على المسؤولية الاجتماعية لدى طلبة كلية الحصن الجامعية
أثر الاتزان الانفعالي على المسؤولية الاجتماعية لدى طلبة كلية الحصن الجامعية إعداد / الدكتور قاسم محمد خزعلي للترقية لرتبة أستاذ دكتور ، تخصص أصول التربية .للترقية لرتبة أستاذ دكتور ، تخصص أصول التربية . جامعة البلقاء التطبيقية العضو الخارجي للتقييم والحكم علي الترقية : أ.د / محمد الأصمعي محروس إقراء المزيد

تطوير برامج التنمية المهنية لدي معلمات رياض الأطفال

2016 | الكلمات المفتاحية برامج التنمية المهنية, معلمات رياض الأطفال,
تطوير برامج التنمية المهنية لدي معلمات رياض الأطفال
تطوير برامج التنمية المهنية لدي معلمات رياض الأطفال إقراء المزيد